Selecteer een pagina

Dossier: Arbeidsrecht


HR 8 maart 2024 ECLI:NL:HR:2024:336  (Centra-Klima / oud-werknemers)

Een werkgever beroept zich pas na acht maanden op de schending van een concurrentiebeding door twee oud-werknemers. Heeft de werkgever daarmee de klachtplicht van art. 6:89 BW geschonden? De Hoge Raad beantwoordt deze vraag ontkennend. In drie minuten bespreekt Matthijs Bakker deze zaak.

Cassatievlog #091 is ook als podcast beschikbaar

HR 26 januari 2024, ECLI:NL:HR:2024:111

Bij de beoordeling of de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, geldt niet de eis dat sprake is van een daarop gerichte duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de werknemer. (meer…)

HR 26 januari 2024 ECLI:NL:HR:2024:111

De Hoge Raad heeft een arrest gewezen over de maatstaf voor de opzegging van een arbeidsovereenkomst door de werkgever. Jerre de Jong bespreekt in 3 minuten dit arrest.

 

Cassatievlog #085 is ook als podcast beschikbaar.

HR 24 november 2023, ECLI:NL:HR:2023:1622

Was maaltijdbezorger Deliveroo gehouden om deel te nemen in het verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfonds voor beroepsvervoer over de weg? Ja, zo oordeelt de Hoge Raad. De representativiteitsgegevens die ten grondslag liggen aan het verplichtstellingsbesluit kunnen dat niet anders maken. (meer…)

HR 1 december 2023, ECLI:NL:HR:2023:1668

Hoe moet de rechter beoordelen of een ontslag op staande voet onverwijld is gegeven (art. 7:677 lid 1 BW), indien de dringende reden bestaat in een samenstel van gronden waarnaar de werkgever voorafgaand aan het ontslag onderzoek heeft laten doen? De Hoge Raad verschaft duidelijkheid. (meer…)

Cassatieblog.nl