Alle berichten met de tag: arbeidsovereenkomst
HR 21 februari 2025, ECLI:NL:HR:2025:319 (Uber / FNV)
Bij de beoordeling of een overeenkomst kwalificeert als arbeidsovereenkomst is ook van belang of de werkende zich ‘buiten’ de rechtsverhouding als ondernemer gedraagt of kan gedragen (‘extern ondernemerschap’ of ‘persoonlijk ondernemerschap’). (meer…)
HR 11 april 2025, ECLI:NL:HR:2025:543
Artikel 7:690 BW is ook van toepassing als een uitzendkracht wordt uitgeleend aan een particuliere (niet-bedrijfsmatige) inlener. (meer…)
HR 17 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:408
(i) Bij de beoordeling welk land het gewoonlijke werkland is, moet de nationale rechter vaststellen in welke staat zich de plaats bevindt waarin de werknemer zijn instructies voor zijn opdrachten ontvangt en waar hij zijn werk organiseert.
(ii) De omstandigheid dat in een bepaald land belastingen en sociale premies worden afgedragen, is als zodanig van belang voor de beantwoording van de vraag of sprake is van een nauwere band met een ander land dan het gewoonlijke werkland. (meer…)
HR 24 maart 2023 ECLI:NL:HR:2023:443 (Deliveroo / FNV)
De kogel is door de kerk: de maaltijdbezorgers van Deliveroo werkten op basis van een arbeidsovereenkomst. Hoewel Deliveroo ons land inmiddels heeft verlaten, heeft de uitspraak van de Hoge Raad betekenis. De Hoge Raad geeft een groot aantal omstandigheden die van belang kunnen zijn bij de beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Cassatievlog #053 is ook als podcast beschikbaar.
HR 17 maart 2023 ECLI:NL:HR:2023:426
Dit vlog gaat over de rechtsgeldigheid van een beding in de cao voor uitzendwerk op grond waarvan de uitzendovereenkomst van rechtswege eindigt bij een ziekmelding door de werknemer. Gijsbrecht Nieuwland behandelt een recente uitspraak van de Hoge Raad daarover.
Cassatievlog #052 is ook als podcast beschikbaar.