Alle berichten van: Giel Wind


HR 17 januari 2025, ECLI:NL:HR:2025:87

Het gaat in deze cassatie in het belang der wet om een wrakingsbeslissing van het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg. De Hoge Raad overweegt onder meer dat het vermoeden van rechterlijke onpartijdigheid ook geldt voor een lid-beroepsgenoot van een tuchtcollege voor de gezondheidszorg. Verder somt de Hoge Raad acht omstandigheden op die van belang kunnen zijn bij de vraag of sprake is van objectief gerechtvaardigde vrees voor vooringenomenheid. (meer…)

HR 20 december 2024, ECLI:NL:HR:2024:1910

Het Gemeenschappelijk Hof was klaarblijkelijk van oordeel dat een andere valuta dan de Turkse lira niet relevant was voor de in Turkije woonachtige speler. De afwijzing van koerswijzigingsschade kan daarmee standhouden. De cessie aan het Curaçaose SBGOK maakt daarbij geen verschil. Het recht van een schuldeiser om betaling in de plaatselijke valuta te vorderen (art. 6:123 BW(C)), is hier niet van belang, daarvoor geldt namelijk de koers van de dag van betaling. (meer…)

HR 15 november 2024, ECLI:NL:HR:2024:1662

Het feitelijk gebruik bepaalt of water openbaar is. De eigenaar van een waterperceel kan voorkomen dat zijn water openbaar wordt door op duidelijke wijze aan het publiek kenbaar te maken dat het niet is toegestaan om zich zonder zijn toestemming op het perceel te bevinden, bijvoorbeeld door borden te plaatsen. Dit dient hij dan wel te doen voordat het water door feitelijk gebruik openbaar is geworden. Als dit eenmaal is gebeurd, dient de eigenaar normaal gebruik van het water te dulden. (meer…)

HR 20 september 2024, ECLI:NL:HR:2024:1278 en ECLI:NL:HR:2024:1281

De klachtplicht van art. 6:89 BW is ook van toepassing op arbeidsrechtelijke loonvorderingen. De klachtplicht vereist overigens een ‘gebrek’ in een prestatie en geldt niet wanneer überhaupt niet gepresteerd is. Van dat laatste is niet op voorhand sprake bij het niet volledig betalen van loon of een overwerkvergoeding. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of bij het niet volledig betalen van loon of een overwerkvergoeding sprake is van überhaupt niet presteren. (meer…)

Cassatieblog.nl